Préambule
Le référentiel décrit les activités et compétences du métier d’ostéopathe. Il ne se substitue pas au cadre réglementaire mais précise les capacités attendues des professionnels, validées par l’obtention du diplôme. Les activités sont exercées conformément au décret n°2007-435 du 25 mars 2007.
Définition du métier
L’ostéopathe adopte une approche globale et réalise, après diagnostic, des mobilisations et manipulations visant à prévenir ou corriger les dysfonctions du corps humain, dans le respect du champ de compétences.
Glossaire
- Diagnostic ostéopathique : comprend un diagnostic d’opportunité (orientation vers un médecin si nécessaire) et un diagnostic fonctionnel (identification des dysfonctions).
- Dysfonction ostéopathique : altération de la mobilité ou des tissus.
- Traitement ostéopathique : ensemble de techniques adaptées à la personne
- Manipulation : geste rapide et précis
Le parcours et les compétences du métier d'ostéopathe
Exigences professionnelles
Les compétences impliquent rigueur, sécurité, respect des règles d'hygiène, traçabilité des actes, adaptation au patient et travail en coordination avec les professionnels de santé.
Développement professionnel
L’ostéopathe actualise ses connaissances, participe à la recherche, aux formations continues et améliore en permanence ses pratiques.
Retrouver plus d'informations sur l'extrait du Bulletin Officiel Santé, Protection Sociale, Solidarité de décembre 2024.
